Comprendre le système
suisse en 5 minutes

Les 3 piliers de la prévoyance

Le système suisse repose sur trois niveaux complémentaires :

• 1ᵉʳ pilier (AVS/AI), la rente d'État, obligatoire pour tous, garantit le minimum vital.
• 2ᵉ pilier (LPP), la prévoyance professionnelle liée à l'emploi, financée avec l'employeur.
• 3ᵉ pilier (3a/3b), l'épargne privée facultative, avec avantages fiscaux pour le 3a.

L'impôt à la source

Si vous êtes salarié étranger sans permis C, votre impôt est prélevé directement sur votre salaire par votre employeur, selon un barème forfaitaire.

Ce barème ne tient pas toujours compte de votre situation réelle (3e pilier, frais effectifs, enfants...), d'où l'intérêt de vérifier votre éligibilité à une taxation ordinaire.

La Taxation Ordinaire Ultérieure (TOU)

Elle devient obligatoire si :

• votre revenu brut annuel dépasse CHF 120'000
• vous êtes propriétaire d'un bien immobilier (en Suisse ou à l'étranger)
• vous percevez d'autres revenus non soumis à la source (pension, rente, fortune...)

Elle permet aussi de déduire vos frais réels et vos versements 3e pilier. Demande à déposer avant le 31 mars.

Le système LAMal

L'assurance maladie de base est obligatoire pour tout résident en Suisse, dès 3 mois de séjour.

Les prestations sont identiques partout, mais les primes varient librement selon la caisse, le canton, l'âge, la franchise et le modèle choisi, d'où l'intérêt de comparer chaque année.

Frontaliers & quasi-résidents

Les travailleurs frontaliers sont en principe imposés à la source en Suisse.

S'ils réalisent au moins 90% de leurs revenus mondiaux en Suisse, ils peuvent demander le statut de quasi-résident et bénéficier des mêmes déductions qu'un résident suisse.

Optimiser légalement sa fiscalité

Plusieurs leviers permettent de réduire votre charge fiscale en toute légalité :

• Versements au 3ᵉ pilier (3a)
• Rachats de cotisations LPP
• Déduction des frais professionnels effectifs
• Choix de la commune de résidence